唐传艳

　　近年来，“健康照护师”这一新职业进入人们的视野。人社部报告指出，未来5年我国健康照护人员市场需求量在500万以上，“健康照护师”队伍在快速壮大。

　　随着我国人口老龄化进程加快，老人健康照护问题亟待解决。“健康照护师”应运而生，值得肯定和期待。

　　以往，老年人的健康照护主要依靠保姆和护工，但是很多保姆和护工仅有简单的生活照料能力，存在专业化水平较低、服务不稳定等问题，难以满足市场需求。而“健康照护师”这一新职业，能提供专业和规范的生活照料、康复护理等服务，破解了照护市场“找不到、不好找”“不标准、不规范”等问题。所以，“健康照护师”一出现，就在市场上大受欢迎，供不应求。

　　“健康照护师”成为新兴热门职业，但当前这一职业还存在人才缺口，如何培养更多高水平的“健康照护师”是当务之急。笔者建议，有关部门应当加强职业培训，积极开设健康照护培训班；在社会层面，鼓励更多高学历的年轻人加入到队伍中，提高健康照护从业人员的整体水平。

　　“健康照护师”既能解决老年人健康照护难题，又能吸收大量劳动力就业。期待越来越多优秀的“健康照护师”走进家庭、医院和养老机构，为老年人提供高质量的服务。