本报讯（记者 贾凤霞）近日，石家庄市委老干部局调研组先后深入元氏县、赵县、裕华区和栾城区，围绕“学思想·看变化·助发展”主题，实地调研老干部工作开展情况。调研组一路走、一路看、一路听，和基层老干部工作者面对面聊，和老同志心贴心谈，精准掌握基层老干部工作现状，靶向施策推动全市老干部工作提质增效。

　　在元氏县，调研组走进老干部活动中心、青少年活动中心、老年大学和智慧城市指挥中心；在赵县，调研组实地察看了赵州镇东晏头社区“老党员驿站”、老年活动中心、青少年活动中心以及老年大学、城市综合馆博物馆等阵地。在裕华区，调研组实地察看了裕兴街道海德园社区、建华南街道润园社区的老干部学习活动阵地。社区虽小，功能不少。老同志们在这里学习、活动，日子过得充实又有滋味。在栾城区，婚姻家庭辅导中心、新时代志愿服务协会和东坡书院等涉老组织和阵地让调研组眼前一亮。老同志们的身影在关心下一代、志愿服务、文化传承等方面处处可见。

　　每到一地，调研组都认真听取当地老干部工作汇报，与两区两县共12名老同志座谈交流。老同志们打开话匣子，聊学习、聊变化、聊感悟，对发挥优势作用、助力基层治理和高质量发展畅所欲言。“虽然退休了，但还能为社区做点事儿，心里踏实。”一位老同志朴实的话语，道出了大家共同的心声。

　　调研组对四地在整合社区资源、搭建特色平台、引导老同志就近发挥作用等方面的探索和实践给予了充分肯定。对于下一步老干部工作，调研组强调，要把调研中的鲜活经验转化为推动工作的务实举措。推动党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化拓展，推动离退休干部党组织从“建起来”到“活起来”、从“有组织”到“强作用”的跨越；推动作用发挥从“单点出彩”向“多点开花”拓展，用好银发人才资源，为老同志发光发热搭建更多平台、提供更好保障；推动服务保障从“基本满足”向“品质提升”升级，统筹社区养老、文化、教育等社会资源，在精细化、便利化、常态化上下功夫，让服务更有温度、保障更有力度；推动品牌培育从“点上盆景”向“面上风景”转化，深耕“一县一品”，对成熟的特色做法及时总结提炼、宣传推广，让一个社区的“小亮点”变成全区的“大品牌”，以一域之光为全局添彩。