本报讯（记者 李晨阳）“十四五”期间，河北省人力资源社会保障厅全面实施高效办成“退休一件事”改革、加强金融网点便民服务窗口建设等，交出了一份群众满意的民生“答卷”。这是11月25日上午，记者从河北省人民政府新闻办公室举办的“十四五”高质量发展河北答卷系列主题新闻发布会河北省人社厅专场上获悉的。

　　“十四五”期间，河北省人社厅持续深化社保制度改革，一是社保制度更加完善。全面落实企业养老保险全国统筹制度，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，不断扩大职业年金、企业年金规模，建立实施个人养老金制度；二是覆盖范围更加广泛。全省基本养老保险参保人数达到5513万人，较“十三五”末增加229万人，参保率由94.5%提高到96%以上。连年调整提高退休职工养老金，城乡居民基础养老金最低标准每月达到188元，让群众收获了看得见、摸得着的实惠。三是基金家底更加厚实。全省基本养老、失业、工伤三项社会保险基金累计结余分别达到1566亿元、164亿元、88亿元，较“十三五”末分别增长39%、24%、147%。

　　会上，河北省人力资源社会保障厅相关负责人针对人社部门在推动社保经办服务便民利民方面介绍了相关情况。

　　一是加强金融网点便民服务窗口建设，将低风险、高频次服务纳入全省2243个银行网点，积极为老年人或行动不便的群众提供帮办、预约上门服务。连续3年开展“社保服务进万家”活动，主动送政策服务进社区、进乡村、进企业。

　　二是全面实施高效办成“退休一件事”改革，将退休资格确认、医保在职转退休、退休提取公积金等3部门9个事项整合为1件事打包办理，推动档案预审“前置跑”、部门协作“提速跑”，办理时间精简70%以上。今年以来高效办成“退休一件事”平台办理延退业务11.9万笔。

　　此外，河北省人力资源社会保障厅相关负责人还介绍了“十四五”期间在推动多层次多支柱养老保险体系建设方面开展的工作。

　　一是夯实基本养老保险基础。以基本养老保险提质扩面为重点，推动灵活就业人员、农民工、新就业形态人员积极参保，引导城乡居民向企业职工养老保险转移。目前，河北省基本养老保险参保率达到96%以上，其中企业职工养老保险参保人数从“十三五”末的1409万人增加到1698万人。同时，落实困难群体社保帮扶政策，“十四五”时期，每年为近80万低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体代缴城乡居民养老保险保费，确保困难群体应保尽保。

　　二是大力推行个人养老金制度。2022年11月,全国36个先行城市启动个人养老金制度试点,河北省的石家庄市、雄安新区位列其中，两地充分先行先试、广泛宣传、积极引导，为全国推行个人养老金制度提供了实践经验。2024年底全国范围启动实施以来，河北省个人养老金累计开户800多万人。