7月25日，石家庄市委老干部局召开局务会扩大会议，传达学习全省老干部局长培训班精神，研究石市贯彻落实意见。机关各科室和局属单位负责同志参加会议。

　　会议要求，全市各级老干部工作部门要把学习贯彻落实好全省老干部局长培训班精神作为当前工作的重要内容，精心部署，迅速行动，切实把培训班精神落到实处，推动全市离退休干部工作高质量发展。

　　会议强调，党建工作要更扎实。全面核准离退休干部党组织和党员数量，规范单建支部、联合支部标准，提升“燕赵红枫”离退休干部服务管理系统使用效能，实现党支部、党员数量“一键统计”，确保数据精准一致；持续抓牢离退休干部党支部标准化、规范化建设，着力解决党组织关系转入社区管理难等问题，高标准完成县（市、区）规范化党支部建设任务，不断提升党员活动场所建设，丰富党员活动形式，实现支部建设“有阵地、有活动、有活力”。服务管理要更精细。不断完善离休干部“一人一策”，建立“需求清单”，落实“三个保障机制”，严格保障离休干部“两费”等各项政治生活待遇；深化自查自纠和督促检查，切实解决“四项制度”落实不平衡的问题；强化离退休干部关于违规吃喝的教育提醒；抓好县域学习活动阵地规范化建设，优先盘活闲置资源，拓展活动场地。发挥作用要更多元。落实好上级“学回信精神·助改革发展”和积极应对人口老龄化国家战略有关调研、《冀录·老同志口述历史》纪录片录制、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等活动；开展好2025年《冀忆·永恒》离退休干部口述历史纪录片录制工作，“城市是我家 我要爱我家”离退休干部主题征文和县域高质量发展摄影图片征集活动；聚焦立德树人根本任务，抓好关心下一代工作；围绕“银发献冀”品牌，打造“银耀省城”石家庄老干部工作品牌，压茬推进“一县一品”评选创建活动；积极创建“银发人才工作站”，不断完善保障激励机制，精准对接地方单位需求，为银发人才发挥作用搭建平台、做好保障。队伍建设要更过硬。旗帜鲜明讲政治，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续整治违规吃喝歪风，坚决做到“五个进一步到位”；深化“大学习、大调研、大提升”活动，争做“八个模范”，开展机关干部“五个一”活动，创建模范机关；加强改革创新，举办全市老干部工作业务培训班，办好“青力而为”青年干部论坛，不断提高老干部工作者的专业知识素质和创新改革能力。

　　（市委老干部局办公室）