近日，山西省委老干部局制定出台《山西省省级银发人才库管理使用办法（试行）》。

　　《办法》明确，省级银发人才库由经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律、管理等十个领域的退休干部人才组成，面向社会开放。通过择优推荐和定向邀请两种方式入选银发人才库。银发人才享有五项权利，履行四项义务。依托各级各部门和老年社会组织的“老党员之家”“银发人才工作站”“老干部智库”“老专家工作室”等平台，引深开展“四项行动”，建立长效机制，打造银发人才发挥作用品牌。据《山西日报》