胡建兵

　　健康照护师是人力资源和社会保障部公布的新职业，成为很多80后、90后的职业选择。人社部日前发布的《健康照护师就业景气现状分析报告》中显示，全国健康照护从业人员中，25岁及以下占比5%，26岁至35岁占比15%，36岁至45岁占比27%，46岁以上人员占比最高，为53%。

　　目前，我国人口老龄化趋势不断加剧，养老服务的要求也越来越高。海量的养老服务需求不再是传统意义上的伺候和照顾老人。当前越来越多高学历年轻人加入健康照护师、职业陪诊师、助浴师等养老新职业队伍，90后开始给“90后”养老。

　　健康照护师等新职业，让养老服务“术业有专攻”，填补了社会适老化改造不及时而产生的空白，让市场化养老服务成为人们生活中不可或缺的组成部分。尽管46岁以上人员仍为当前健康照护师主力，但年轻人占比超20%，这已是一个很亮眼的数字。由于养老服务更加标准化、数字化、科技化，让更多的年轻人加入到养老服务中来，是十分迫切的。如今，养老服务行业逐渐进入新科技、新应用时代，养老新职业的范围也在不断扩大，除健康照护师、职业陪诊师、助浴师等，还有老人心理护理师、健康评估师等。

　　目前，健康照护从业人员就业门槛较低，随着未来对健康照护师职业认可度的提高，会有越来越多高学历的年轻人加入健康照护师队伍。笔者建议，年轻人应该先去养老机构实习，对照护老人有充分的准备。

　　除此之外，从养老服务行业长远发展，及其为社会提供更多优质服务，吸引更多年轻人关注和考虑养老新职业的角度而言，打造标准的、体面的养老服务行业，值得公共政策持续发力。据预测，未来5年我国健康照护人员的市场需求在500万人以上，市场需求和从业人员数量将会呈井喷式增长。希望更多的年轻人加入到养老服务中来，让老人养老既有标准又能体面地养老。